Programmes du 2ème Cycle dans la filière de Gestion

Formation initiale : Master Professionnel – Master 1

Semestre 1 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE 1 RH et Administration Management des RH 3 3 6 4 12
Techniques administratives 3 3 6 4
UE 2 Marketing Études de marché 1 0.5 1.5 1 6
Stratégie et politique marketing 2.5 2 4.5 3
UE 3 Management des projets Gestion des projets 1.5 1.5 3 2 6
Outils de résolution des problèmes 1.5 1.5 3 2
UE 4 Politique économique Politique économique 2 1 3 2 3
UE 5 Prospective Fondements de prospective stratégique 2 1 3 2 3
TOTAL 16.5 13.5 30 20 30

Semestre 2 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE 6 Aide à la décision Logiciel Sphinx - 1.5 1.5 1 6
Analyse statistique des données 1.5 3 4.5 3
UE 7 Management et entrepreneuriat Management stratégique 3 1.5 4.5 3 6
Entreprise, management et leadership 1 1.5 - 1.5 1
UE 8 Économie et Finance de l’entreprise Fondements de la microéconomie 3 1.5 4.5 3 11
Finance d’entreprise 2 4 6 4
UE 9 Outils juridiques Droit des sociétés 1 0.5 1.5 1 3
Droit des contrats 1 0.5 1.5 1
UE 10 Communication et méthodologie Anglais des affaires 1 2 3 2 4
Initiation à la recherche documentaire 1.5 - 1.5 1
TOTAL 15.5 14.5 30 20 30

Formation continue : CESAE

Certificat d’Etudes Supérieures en Administration des Entreprises

Semestre 1 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE1 Outils de contrôle et d’analyse quantitative Contrôle de gestion 2 1 3 2 10
Statistique exploratoire multidimensionnelle 1 2 3 2
Analyse de projets 1 2 3 2
Recherche opérationnelle 0.5 1 1.5 1
UE2 Techniques de communication Anglais 1 0.5 1.5 1 3
Rédaction administrative 1 0.5 1.5 1
UE3 Connaissance de l’entreprise Finance d’entreprise 1 2 3 2 9
Comptabilité d’entreprise 1 2 3 2
Organisation de l’entreprise 1 0.5 1.5 1
Marketing opérationnel 1 0.5 1.5 1
UE4 Informatique Microsoft Excel - 1.5 1.5 1 5
Navigation Internet 0.5 1 1.5 1
Traitement de texte - 1.5 1.5 1
UE5 Méthodologie de la recherche Méthodologie de collecte des données 1 0.5 1.5 1 3
Méthodologie de la recherche 0.5 1 1.5 1
TOTAL 12.5 17.5 30 20 30

Semestre 2 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE6 Connaissance des outils de gestion publique Finances publiques 1.5 1.5 3 2 8
Comptabilité publique 2 1 3 2
Procédures de dédouanement 0.5 1 1.5 1
UE7 Droit et fiscalité Droit du travail 2 1 3 2 9
Droit de la Fonction Publique 2 1 3 2
Droit fiscal 1 0.5 1.5 1
Fiscalité des entreprises 0.5 1 1.5 1
UE8 Déontologie et Ressources humaines Déontologie administrative 1 0.5 1.5 1 4
Gestion des ressources humaines 2 1 3 2
UE9 Méthode prospective et séminaires Méthode prospective 1 0.5 1.5 1 3
Séminaires - 1.5 1.5 1
UE10 Note de recherche Note de recherche professionnelle - 6 6 4 6
TOTAL 13.5 16.5 30 20 30

Débouchés professionnels

Cadre supérieur dans une administration ou une entreprise. Gestionnaire Administratif, Commercial, en RH, en Finances, en Stratégie. Chef d’entreprise (entrepreneur).


Master 2

Parcours : Management des PME et Prospective Stratégique (MPME.PS)

Semestre 3 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE 1 Stratégique et prospective Stratégie de l’entreprise 3 3 6 4 12
Séminaires de prospective stratégique 4 2 6 4
UE 2 Environnement des affaires Passation des marchés publics 1.5 1.5 3 2 7.5
Commerce international 1.5 1.5 3 2
Intelligence économique 1 0.5 1.5 1
UE 3 Outils de gestion Contrôle de gestion 2 1 3 2 4.5
Excel approfondi 0.5 1 1.5 1
UE 4 Techniques de communication Anglais des affaires 1 0.5 1.5 1 3
Négociation 1 0.5 1.5 1
UE 5 Méthodologie Méthodologie de la recherche 1.5 1.5 3 2 3
TOTAL 17 13 30 20 30

Semestre 4 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE 6 Management des projets Étude de cas de projets 1 2 3 2 4.5
Business Plan 1.5 - 1.5 1
UE 7 Logistique et innovation Management de l’innovation 0.5 1 1.5 1 4.5
Gestion de la production et logistique 2 1 3 2
UE 8 Droit et rémunération Droit des sociétés approfondi 1 0.5 1.5 1 4.5
Management des rémunérations 1 2 3 2
UE 9 Séminaires spécifiques Entreprise, management et leadership 2 - 1.5 1.5 1 1.5
UE 10 Stage et mémoire Stage de professionnalisation - 6 6 4 15
Mémoire professionnel - 9 9 6
TOTAL 7 23 30 20 30

Débouchés professionnels

Cadre dans différentes fonctions de l’entreprise, Gestionnaire de PME, Consultant en management, Chef d’entreprise (entrepreneur).


Master 2

Parcours : Management des Ressources Humaines (MRH)

Semestre 3 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE 1 Stratégie des RH Management des hommes et des équipes 2 1 3 2 6
Responsabilité sociétale d’entreprise 1 0.5 1.5 1
Marketing RH digital 1 0.5 1.5 1
UE 2 Environnement juridique des RH Droit du travail 1 2 3 2 12
Droit administratif 3 3 6 4
Droit de la sécurité sociale 1.5 1.5 3 2
UE 3 Sociologie Sociologie des organisations 1.5 1.5 3 2 6
Psychosociologie du travail 2 1 3 2
UE 4 Techniques de communication Anglais des RH 1 0.5 1.5 1 3
Négociation 1 0.5 1.5 1
UE 5 Méthodologie Méthodologie de la recherche 1.5 1.5 3 2 3
TOTAL 16.5 13.5 30 20 30

Semestre 4 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE6 Outils de performances des RH Management des rémunérations 2 1 3 2 6
Gestion des compétences 1.5 1.5 3 2
UE7 Outils d’aide aux RH Statistiques appliquées aux ressources humaines 0.5 1 1.5 1 3
Excel approfondi 0.5 1 1.5 1
UE8 Audit et Relation sociale Audit social 1.5 1.5 3 2 4.5
Relations sociales 1 0.5 1.5 1
UE9 Séminaires spécifiques Entreprise, management et leadership 2 - 1.5 1.5 1 1.5
UE10 Stage et mémoire Stage de professionnalisation - 6 6 4 15
Mémoire professionnel - 9 9 6
TOTAL 7 23 30 20 30

Débouchés professionnels

Cadre ou Gestionnaire des fonctions RH (formation, rémunérations, recrutement, carrières, administration courante ou administration du personnel relations sociales, communication interne et développement des ressources humaines).


Master 2

Parcours : Management des Finances (MF)

Semestre 3 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE1 Finance Finance d’entreprise 2 1 3 2 9
Finance internationale 1.5 1.5 3 2
Marchés financiers 2 1 3 2
UE2 Monnaie, banque et assurance Économie monétaire et bancaire 1.5 1.5 3 2 9
Banque 1 0.5 1.5 1
Assurance 1 0.5 1.5 1
Gestion des risques 2 1 3 2
UE3 Outils de gestion Audit financier 1 0.5 1.5 1 6
Contrôle de gestion 1.5 1.5 3 2
Excel approfondi - 1.5 1.5 1
UE4 Techniques de communication Anglais de la finance 1 0.5 1.5 1 3
Négociation 1 0.5 1.5 1
UE5 Méthodologie Méthodologie de la recherche 1.5 1.5 3 2 3
TOTAL 17 13 30 20 30

Semestre 4 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE6 Ingénierie financière Droit fiscal 1.5 1.5 3 2 6
Consolidation-Fusion et acquisition 1 0.5 1.5 1
Évaluation d’entreprise - 1.5 1.5 1
UE7 Techniques quantitatives Calculs financiers - 1.5 1.5 1 3
Économétrie des séries temporelles - 1.5 1.5 1
UE8 Actions, obligations et marchés dérivés Gestion du portefeuille 1 0.5 1.5 1 4.5
Gestion obligataire 1 0.5 1.5 1
Marchés dérivés 1 0.5 1.5 1
UE9 Séminaires spécifiques Entreprise, management et leadership 2 - 1.5 1.5 1 1.5
UE10 Stage et mémoire Stage de professionnalisation - 6 6 4 15
Mémoire professionnel - 9 9 6
TOTAL 5.5 24.5 30 20 30

Débouchés professionnels

Cadre ou Gestionnaire des fonctions administratives, comptables et financières en entreprise (administration, comptabilité, finance, trésorerie d’entreprise, contrôle de gestion…) ou en Banque et établissement financier assimilé (gestion de la clientèle, analyse financière, analyse de crédit, trésorerie…).


Master 2

Parcours : Management Commercial (MC)

Semestre 3 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE1 Stratégie commerciale Stratégie de distribution 1.5 1.5 3 2 9
Stratégie d’achat 1.5 1.5 3 2
Gestion de la chaîne logistique 1.5 1.5 3 2
UE2 Outils marketing Audit marketing 2 1 3 2 6
Gestion prévisionnelle des ventes 0.5 1 1.5 1
Marketing des services 1 0.5 1.5 1
UE3 Outils d’aide à la décision Études de marché 1 0.5 1.5 1 9
Analyse de données quantitatives 0.5 1 1.5 1
Analyse de données qualitatives 0.5 1 1.5 1
Logiciel Sphinx - 3 3 2
Excel approfondi - 1.5 1.5 1
UE4 Techniques de Communication Anglais commercial 1 0.5 1.5 1 3
Négociation 1 0.5 1.5 1
UE5 Méthodologie Méthodologie de la recherche 1 2 3 2 3
TOTAL 13 17 30 20 30

Semestre 4 (300 h, 30 crédits)

Code Unité d’Enseignement Matières Cours TD/TP Total ECUE Coeff. Crédits UE
UE6 Développement Marketing Management de la force de vente 1.5 1.5 3 2 4.5
Gestion de la relation client 1 0.5 1.5 1
UE7 Communication marketing Psychologie de la communication publicitaire 1 0.5 1.5 1 4.5
Techniques d’approche de la communication 1 0.5 1.5 1
Marketing événementiel 1 0.5 1.5 1
UE8 Marketing digital et international Marketing digital 1 0.5 1.5 1 4.5
Marketing international 1.5 1.5 3 2
UE9 Séminaires spécifiques Entreprise, management et leadership 2 - 1.5 1.5 1 1.5
UE10 Stage et mémoire Stage de professionnalisation - 6 6 4 15
Mémoire professionnel - 9 9 6
TOTAL 8 22 30 20 30

Débouchés professionnels

Cadre ou Gestionnaire des fonctions commerciales et marketings (vente, distribution, logistique, marketing, commercialisation, étude marketing).


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